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第2题
试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资
A.3天、自动离职
B.4天、请假
C.5天、自动离职
D.6天、请假
第6题
所有类型请假需至少提前__天发起申请，长期假需至少提前__天发起申请，无特殊情况，请假不能超过__天。（D（）
A.0.5；1；3
B.0.5；3；7
C.1；2；3
D.1；3；7
E.0.5；2
第8题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）
A.1；30
B.3；7
C.3；30
D.1
第9题
倒班员工试用期为（）个月，正常班员工试用期（）个月。员工在试用期内离职需提前（）天提交；离职申请。试用期满员工离职需提前（）个月提交离职申请
A.3；6；1；1
B.3；6；3；1
C.1；3；1；1
D.1；3；3
第10题
关于离岗须知：下列说法错误的是__（）
A.员工离职需要在钉钉职能人事→办理离岗申请，并在相应时间内填写个人的离职申请，经部门负责人同意后，在规定时间内进行工作交接；如果没提前打离职报备，则需扣除相应的工作天数
B.试岗期离岗没有工资（3-7天），实习期员工需要提前7天申请，正式员工需要提前15天申请，管理层需要提前1个月申请
C.试岗期离岗没有工资（3-7天），实习期员工需要提前15天申请，正式员工需要提前30天申请，管理层需要提前3个月申请
D.公司离职员工在离职后一年之内，不得以任何方式进入店面任何区域（离职含自动离职、劝退、辞退、开除等）
