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更多“正式员工离职需提前()天申请”相关的问题
第1题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()
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第3题
试用期员工离职需提前()天提出申请;正式员工离职需提前()天提出申请
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第4题
正式员工提出离职,需提前多少天申请()
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第5题
正式员工离职:员工需提前()天书面通知公司人力资源部
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第6题
关于离职,试用期员工提出离职需提前__天提出离职,正式员工需提前__天提出离职。关键岗位需提前__天提出离职()
A.3、30、60
B.5、30、50
C.3、15、30
D.1、10、15
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第7题
公司规定员工离职需提前报备,正式员工至少提前()天进行申请
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第8题
正式员工离职(解除劳动合同)需提前()天以书面形式通知人力资源部
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第9题
关于离职管理中试用期员工需提前 天提出辞职申请,正式员工需提前 天提出申请()
A.7天,30天
B.15天,30天
C.7天,40天
D.15天,40天
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第10题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()
A.30;15
B.15;15
C.15;30
D.30
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第11题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前__天申请,转正后的正式员工需提前__天申请,员工需按照公司规定正常办理离职手续()
A.3天;7天
B.7天;15天
C.3天;30天
D.1天;3天
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