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[单选题]

正式员工离职需提前()天申请

A.30

B.15

C.5

D.1

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A、30

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第1题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第2题
正式员工离职需提前()天申请

A.30天

B.20天

C.1天

D.25天

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第3题
试用期员工离职需提前()天提出申请;正式员工离职需提前()天提出申请

A.1、3

B.3、7

C.3-7、30

D.7、30

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第4题
正式员工提出离职,需提前多少天申请()

A.30天

B.3天

C.15天

D.25天

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第5题
正式员工离职:员工需提前()天书面通知公司人力资源部

A.7

B.15

C.30

D.3个月

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第6题
关于离职,试用期员工提出离职需提前__天提出离职,正式员工需提前__天提出离职。关键岗位需提前__天提出离职()

A.3、30、60

B.5、30、50

C.3、15、30

D.1、10、15

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第7题
公司规定员工离职需提前报备,正式员工至少提前()天进行申请

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天

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第8题
正式员工离职(解除劳动合同)需提前()天以书面形式通知人力资源部

A.7

B.15

C.20

D.30

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第9题
关于离职管理中试用期员工需提前 天提出辞职申请,正式员工需提前 天提出申请()

A.7天,30天

B.15天,30天

C.7天,40天

D.15天,40天

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第10题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第11题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前__天申请,转正后的正式员工需提前__天申请,员工需按照公司规定正常办理离职手续()

A.3天;7天

B.7天;15天

C.3天;30天

D.1天;3天

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