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第1题
员工离职，在试用期内需提前（）天申请，在试用期后需提前（）天申请
A.3天/30天
B.3天/20天
C.7天/30天
D.7天/20天
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第2题
正式员工辞职申请流程（）
A.直接申请当天办理离职
B.需提前30天月向上级领导申请并得到同意
C.不用申请，直接办理离职
D.提前7天向上级领导申请并得到同意
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第3题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）
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第4题
关于员工离职，正确的做法是（）
A.试用期提前7天申请
B.正式员工提前30天申请
C.想走就要走
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第5题
辞职：试用期员工提前（）向办公室提交书面辞职申请，正式员工提前（）提交书面辞职申请，离职（）内将纸板布病体检单交至办公室
A.3天、15天、7天
B.3天、30天、7天
C.3天、15天、10天
D.3天、30天、10天
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第6题
试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职
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第7题
正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表
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第8题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）
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第9题
试用期申请辞职必须提前天；正式员工申请辞职必须提前天；离职需要办离职交接手续（）
A.3天、15天
B.3天、30天
C.7天、15天
D.7天、30天
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第10题
员工辞职，需至少提前__申请，获批后方可办理离职手续（）
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第11题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请，30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续（）
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