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[单选题]

员工离职,在试用期内需提前()天申请,在试用期后需提前()天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

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A、3天/30天

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第1题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第2题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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第3题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第4题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第5题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第6题
在离职管理办法中,试用期员工辞职申请需提前()日通知,以便工作交接

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第8题
试用期的员工,离职需要提前()天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

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第9题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第10题
关于员工离职,正确的做法是()

A.试用期提前7天申请

B.正式员工提前30天申请

C.想走就要走

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第11题
转正后的员工离职需提前一个月填写离职审批流程,试用期员工需提前几天申请()

A.1天

B.3天

C.5天

D.一周

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