首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

辞职:试用期员工提前()向办公室提交书面辞职申请,正式员工提前()提交书面辞职申请,离职()内将纸板布病体检单交至办公室

A.3天、15天、7天

B.3天、30天、7天

C.3天、15天、10天

D.3天、30天、10天

答案
收藏

B、3天、30天、7天

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“辞职:试用期员工提前()向办公室提交书面辞职申请,正式员工提…”相关的问题
第1题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

点击查看答案
第2题
正式员工辞职手续办理流程描述正确的是()

A.员工提前30天与上级领导口头提出

B.个人先提前30天向公司提交书面申请,发起OA流程,并做好工作交接

C.提交书面辞职申请后即可离开

D.直接办理工作移交

点击查看答案
第3题
员工因各种原因辞职必须提前 向公司人事部提交书面申请,完成审批后方可离职()

A.15天

B.20天

C.1个月

D.2个月

点击查看答案
第4题
试用期员工提出辞职,需要提前()书面提出

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

点击查看答案
第5题
正式员工辞职,需提前10天递交书面离职申请;试用期员工提前1天()
点击查看答案
第6题
新员工试用期为()正式员工辞职应提前()书面申请

A.2个月 ,1个月

B.2个月,30天

C.3个月  1个月

D.3个月  30天

点击查看答案
第7题
员工辞职 正式员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请;试用期员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30,3

B.15,3

C.30,5

D.30,20

点击查看答案
第8题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

点击查看答案
第9题
正式员工离职需提前()向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

点击查看答案
第10题
基层员工离职应提前()向公司提出书面辞职申请报告,申请人必须本人签字确认

A.15

B.30

C.5

D.1

点击查看答案
第11题
员工辞职应提前多少天向单位人事部门提交辞职报告()

A.7天

B.15天

C.30天

D.随时

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改