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[单选题]

员工辞职 正式员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请;试用期员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30,3

B.15,3

C.30,5

D.30,20

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A、30,3

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第1题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第2题
正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》,向直属领导提出申请()
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第3题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第4题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第5题
正式员工辞职,需提前10天递交书面离职申请;试用期员工提前1天()
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第6题
正式员工离职需提前()天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

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第7题
正式员工提前一个月以书面形式向直接领导和人力资源行政部提出,填写《辞呈》按照流程交到人力资源行政部存档()
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第8题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第9题
新员工试用期为()正式员工辞职应提前()书面申请

A.2个月 ,1个月

B.2个月,30天

C.3个月  1个月

D.3个月  30天

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第10题
员工辞职应提前多少天向单位人事部门提交辞职报告()

A.7天

B.15天

C.30天

D.随时

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第11题
基层员工离职应提前()向公司提出书面辞职申请报告,申请人必须本人签字确认

A.15

B.30

C.5

D.1

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