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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工提出辞职，需要提前（）书面提出

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

答案

A、1天

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第1题

员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出

A.30，3

B.15，2

C.10，1

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第2题

员工辞职正式员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请；试用期员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30，3

B.15，3

C.30，5

D.30，20

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第3题

员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3天）;辞职者（）年内，各公司不得再次录用，特殊情况者需报股份公司领导批准同意

A.30，1

B.60，1

C.30，2

D.15，2

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第4题

正式员工离职需提前（）向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第5题

基层员工离职应提前（）向公司提出书面辞职申请报告，申请人必须本人签字确认

A.15

B.30

C.5

D.1

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第6题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第7题

试用期员工无意在公司继续任职服务的，需提前（）个工作日提出书面申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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第8题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第9题

试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）

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第10题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第11题

新员工试用期为（）正式员工辞职应提前（）书面申请

A.2个月，1个月

B.2个月，30天

C.3个月 1个月

D.3个月 30天

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