题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工试用期内辞职需提前（）天提出离职申请，按照公司制度办理完移交手续后方可离职，离职时员工档案不予退还

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

C、3

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第1题

试用期内员工需提前（）向部门递交辞职申请书，若逾期未获得部门批准，可直接向综合管理部提出离职申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第2题

员工试用期内离职应提前几天提交辞职申请；转正后离职要提前多少天提交辞职申请（）

A.7天,30天

B.6天,30天

C.3天，30天

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第3题

本公司员工拟辞职时，应提前__日（试用期内提前__天）以书面形式向本公司提出OA《离职申请表》，并严格按照公司的规章制度办理离职手续（）

A.30，1

B.30，3

C.31，3

D.31，1

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第4题

试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第5题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第6题

员工在试用期内提出辞职需提前多少天正式员工提出辞职需提前多少天（）

A.3天，30天

B.3天，3天

C.30天，30天

D.1天，15天

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第7题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

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第8题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前__天申请，转正后的正式员工需提前__天申请，员工需按照公司规定正常办理离职手续（）

A.3天；7天

B.7天；15天

C.3天；30天

D.1天；3天

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第9题

倒班员工试用期为（）个月，正常班员工试用期（）个月。员工在试用期内离职需提前（）天提交；离职申请。试用期满员工离职需提前（）个月提交离职申请

A.3；6；1；1

B.3；6；3；1

C.1；3；1；1

D.1；3；3

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第10题

关于离职提前申请离职天数的说法，正确的是（）

A.试用期内的员工提前3日提出离职申请

B.正式员工提前30日提出离职申请

C.实习生需提前15日提出离职申请

D.不做要求

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第11题

员工申请离职、提前解除劳动合同的，在试用期内提前3日通知公司，可以解除劳动合同；在转正后需提前30日向公司提出书面申请，未提前通知或者未按规定办理工作交接手续离职的员工需向公司支付1个月基本工资标准的赔偿金（）

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