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[单选题]

员工试用期离职需提前()天申请,转正后离职需提前()个月申请

A.3、1

B.3、2

C.1、1

D.5、2

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A、3、1

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第1题
转正后的员工离职需提前一个月填写离职审批流程,试用期员工需提前几天申请()

A.1天

B.3天

C.5天

D.一周

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第2题
试用期期间与转正后员工需要办理离职的应分别在什么时间提交离职手续申请()

A.试用期员工提前3天;转正后员工提前30天

B.试用期员工提前7天;转正后员工提前15天

C.试用期员工提前15天;转正后员工提前30天

D.试用期员工提前7天;转正后员工提前30天

点击查看答案
第3题
关于发起离职申请,以下选项错误的是()

A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请

B.提交离职申请不需要附带任何附件,直接提交即可

C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请

D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交

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第4题
员工离职需提交,转正后员工提出离职需要提前天,试用期员工提出离职需至少提前天()

A.书面离职申请,30,3

B.书面离职申请,15,5

C.书面离职申请,30,5

D.书面离职申请,15,3

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第5题
转正后的员工离职需提前几天书面申请离职()
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第6题
员工离职试用期提前3天辞职,转正后提前30天辞职()
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第7题
员工离职,在试用期内需提前()天申请,在试用期后需提前()天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

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第8题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第9题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式工离职需提前天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五下午13:00-16:00至A栋一楼人事办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第10题
公司离职管理办法中,规定试用期内员工离职必须提前天提出书面申请,规定试用期转正后员工离职必须提前天提出书面申请()

A.3天30天

B.30天5天

C.15天7天

D.30天7天

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第11题
试用期内员工离职提前()申请,转正后离职提前()申请

A.7天,8天

B.8天,9天

C.7天,1个月

D.以上都不是

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