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[判断题]

当顾客退货没有小票时,先表示一定为顾客办理好,自己能找到条码的就快速解决,自己不能解决的请求上级解决,快速给顾客办理()

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第1题
安全人员接待客户投诉的行为规范要求不包括()

A.自己能正确解决或回答的情况下,自己予以解决或回答,并将处理情况反映给上级部门或者部门服务人员

B.当值时接到顾客投诉,认真听取顾客投诉内容,进行记录

C.遇到特殊情况的顾客投诉,在接待过程中,安全人员要对外围情况保持警惕性,以便突发情况自己马上处理

D.如自己不能解决顾客投诉,要及时反馈给相关人员进行处理

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第2题
当顾客找到我们,寻求帮助、咨询问题时,我们 首问负责 是什么意思()

A.无论是谁,顾客第一个找到你,你必须在自己权限范围内解决这个顾客的问题,直至顾客满意

B.顾客找到你,你在忙另外一件事,但是喊了同一工作站的小伙伴帮忙解决

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第3题
以下说法正确的是()

A.玩家用小程序二维码扫描机器,机器无反应,一定是机器有问题,立马报主管

B.其他伙伴区域顾客较多,自己区域无顾客时,应主动帮助其他伙伴,帮助玩家解决问题

C.当两个顾客同时呼唤自己时,先举手回应第二位顾客,并告知:请稍等,马上来;解决完第一位顾客的需求时,立即帮助第二位顾客

D.前台可以坐着和玩家解释活动或给顾客盖章

E.顾客进店,跟在顾客后面就可以了,顾客有问题,再回答顾客

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第4题
遇到客诉时,我们应该怎么做()

A.诚恳向顾客道歉

B.倾听客诉要求不反驳

C.遇到自己不能解决的问题立即找店经理解决

D.当做看不见

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第5题
好服务需要专业技能。当顾客询问我们商品知识我们不清楚、不知道时,表示抱歉,诚恳告知顾客自己不清楚,但是愿意去学习,找来能帮助顾客介绍商品知识的同事或上级来帮助顾客()
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第6题
当上级交给自己的某件个新业务或新事项在执行过程中突然遇到困难,经过 3 天的思考和努力但还是没有顺利解决时,应该怎么做()

A.继续独自思考或寻找解决方案,找到思路或问题搞定时再和上级沟通

B.向其他同事说明情况,寻求帮助

C.向上级说明情况,寻求帮助

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第7题
以下哪些表现形式体现了服务行为问候融入()

A.使用开放式的肢体语言,看到顾客5秒内进行问候

B.当顾客没有反馈时,告知顾客活动,需要时找到自己,并在适当时机再次问候

C.当顾客表示随便看看时,尊重顾客选择,告知活动,有需要帮助时,如何找到你

D.当服务顾客时,有效的照顾身边多名顾客,主动招呼并用分身辞令良好过渡

E.使用开放式或封闭式的问题。初步了解顾客需求

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第8题
顾客在用餐过程中,发现菜品上错,遇到顾客投诉,应该如何应对()

A..当顾客有诉求或异议时,需认真听取,履行首人负责制,给顾客满意答复和解决

B.首先和顾客表示歉意,在征求顾客的意见下重新上菜

C.坚持自己的方式,一定是顾客蛮不讲理不用理会

D.送上一份小礼品,表示歉意

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第9题
作为班主任,当往期的学员向你反馈进阶学习过程中遇到的问题,并提出抱怨时,应该如何处理()

A.学员已经进入精英群学习了,直接让精英的老师去处理就好

B.用户第一,先安抚学员的情绪,了解其问题所在

C.能够处理的就及时给学员处理,不能处理的找到自己的主管帮忙解决,并跟踪到问题解决为止

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第10题
客诉出现时要在多长时间内到场处理()

A.立即向顾客致歉,1分钟内现场解决,自己处理不了的第一时间项上级申请协助处理

B.立即向顾客致歉,2分钟内现场解决,自己处理不了的第一时间项上级申请协助处理

C.立即向顾客致歉,3分钟内现场解决,自己处理不了的第一时间项上级申请协助处理

D.立即向顾客致歉,4分钟内现场解决,自己处理不了的第一时间项上级申请协助处理

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