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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

职工请探亲假、休假、事假、婚假、丧假、产假（含照顾假）、工伤假，需在请假前填写《职工请假申请二联单》，由本人提出申请，经所在科室批准，主管部门同意后，报人事科审批（）

答案

是

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更多“职工请探亲假、休假、事假、婚假、丧假、产假（含照顾假）、工伤…”相关的问题

第1题

下列哪些休假可以给予路程假()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第2题

下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第3题

（）以下哪种休假期间的工资待遇，只享受岗位基本工资

A.丧假

B.婚假

C.探亲假

D.年休假

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第4题

门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

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第5题

员工享有年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、探亲假、病假等国家法定假日的休假（）

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第6题

员工休假包括病假、婚假、（）等

A.事假

B.产假

C.哺乳假

D.丧假

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第7题

员工休假类别有（）

A.法定节假日

B.事假

C.病假

D.婚假

E.丧假

F.陪产假

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第8题

以下休假类型都为带薪假是（）

A.丧假；病假

B.事假；生日假

C.婚假；病假

D.法定假；婚假

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第9题

假期类型包括公休假、轮休假、调休假、病假、婚假、丧假、产假、事假、陪产假、年休假、工伤假（）

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第10题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第11题

员工依法享有休息、休假的权利。各种假期包括：年休假、（）、病假、事假、工伤假、婚丧假、女职工“四期”假及计划生育假、公假以及国家有关部门制定的法律、法规规定的其它假期

A.调休假

B.倒休假

C.探亲假

D.轮休假

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