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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工休假类别有（）

A.法定节假日

B.事假

C.病假

D.婚假

E.丧假

F.陪产假

答案

F、陪产假

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第1题

为保证各项工作顺利开展，不批准员工将哪几种假合并的请假（）

A.法定节假日、调休假

B.带薪年休假

C.事假、病假

D.婚假

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第2题

原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假（）

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.婚假

E.年假

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第3题

病休期间，（)和法定节假日包括在内。

A.病假天数

B.住院天数

C.双休日

D.休假天数

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第4题

如果我想请调休假，那么我可以使用哪一种类型的加班（）

A.平时加班

B.周末加班

C.法定节假日加班

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第5题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（)、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.中秋节

B.“八一”建军节

C.国际劳动节

D.“五四”青年节

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第6题

（）应当加强国家法定节假日、休息日以及休假期间的安全管控，组织节前、休假前安全教育，督促所属人员落实日常安全管理制度，防止和减少事故发生。

A.总队

B.支队

C.大队

D.各级

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第7题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的()、()、()，以及因()不计入年休假天数。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.病休假

E.工伤停工留薪期间

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第8题

休息休假是指劳动者在任职期间，根据国家规定，不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日，分为（)。

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

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第9题

下面正确的有（）

A.外出参加会议，在正常上班时间算出勤天数，节假日不算

B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数

C.产假、事假、计划生育假算出勤天数

D.法定节假日每班次奖励0.5分

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第10题

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，因岗位工作的特殊性，原则上不允许集中休假，鼓励分散式休假。因单位工作性质决定，重大活动与法定节假日不允许休假。()

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第11题

根据驾驶员考勤管理制度规定，除带薪年休假外，各类请休假期间如含法定节假日、公休日，不计算在所请假期内。()

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