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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工享有年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、探亲假、病假等国家法定假日的休假（）

答案

是

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更多“员工享有年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、探亲假、病假等国家…”相关的问题

第1题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第2题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第3题

假期类型包括公休假、轮休假、调休假、病假、婚假、丧假、产假、事假、陪产假、年休假、工伤假（）

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第4题

休婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、正常轮休及探亲假员工，（）按全勤计算其福利（补贴）

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第5题

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括年假，病假，婚假，丧假，产假，产检假，陪产假，哺乳假，工伤假（）

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第6题

奖金、福利（补贴）以员工（）为基础进行计算分配；其中休婚假、丧假、产假、陪产假及工伤假的员工，去掉休假天数后计算其当季奖金及年终奖奖金应得金额

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第7题

国家法定节假日描述正确的（）

A.法定节假日、丧假、婚假、产假、年休假

B.法定节假日、丧假、婚假、年休假

C.法定节假日、婚假、产假、丧假、护理假

D.丧假、婚假、年休假、护理假

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第8题

以下哪一项不属于公司带薪假（）

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

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第9题

公司员工入职满一年及以上才可享受（）

A.婚假

B.产假/护理假

C.年休假

D.丧假

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第10题

年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日、法定节日的，假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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第11题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)

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