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[单选题]

某剖腹产女员工最低可享受产假()天

A.158

B.173

C.180

D.98

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B、173

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第1题
女员工生育一般可享受产假()天

A.120

B.128

C.138

D.142

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第2题
女员工产假开始休假时间为预产期前()天,正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受()天产假,怀孕1-6个月可享受每月()天的产检假,已婚正式男员工给予()天陪产假

A.15天,100天,半天,20天

B.15天,98天,一天,20天

C.20天,98天,一天,15天

D.20天,100天,半天,15天

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第3题
符合计生规定的女员工在产假期间,其男方可享受看护假()天,申请休假时须提供结婚证复印件和准生证复印件

A.5

B.10

C.15

D.30

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第4题
符合国家规定的员工生育,可享受产假()天

A.15天

B.42天

C.98天

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第5题
员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为()天。

A.120

B.135

C.143

D.148

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第6题
员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为D天()

A.120

B.135

C.143

D.148

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第7题
女性员工享有()天的带薪产假(包括公休日),可以从产前15天开始休产假,难产时增加15天。男性员工可享受()天带薪假期,照顾妻儿

A.3天

B.120 天

C.98 天

D.5天

E.7天

F.72天

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第8题
以下描述正确的是()

A.产假期间,遇到法定假日、休息日不顺延

B.男员工妻子生育,该员工可享受看护假1天

C.产假期间,公司可以不为女员工缴纳社会保险

D.丧假期间不需要扣发基本工资

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第9题
关于员工福利描述正确的是()

A.法定节日上班当天可享受3倍加班工资

B.女员工产假90天,提前30天写产假条

C.转正后员工可以不购买社保

D.满1个自然年后可享受带薪年休假5天

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第10题
以下对孕产妇的规定正确的是()

A.怀孕七个月不可安排其上夜班

B.可享受98天产假

C.婴儿一周岁前,女员工可享受每天1小时的哺乳时间

D.因员工怀孕期间工作量减少,可适当降低怀孕女职工的工资

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