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[单选题]

符合国家规定的员工生育,可享受产假()天

A.15天

B.42天

C.98天

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C、98天

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第1题
女员工产假开始休假时间为预产期前()天,正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受()天产假,怀孕1-6个月可享受每月()天的产检假,已婚正式男员工给予()天陪产假

A.15天,100天,半天,20天

B.15天,98天,一天,20天

C.20天,98天,一天,15天

D.20天,100天,半天,15天

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第2题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第3题
女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第4题
关于公司制度描述正确的是()
A.公司女性员工凭借医疗证明可享受98天带薪产假B.公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假C.公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假,如遇难产享受143天D.公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假,如遇难产享受143天,晚婚晚育加难产享受158天,多胞胎生育,每增加1个婴儿,增加产假15天
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第5题
女员工生育,符合国家政策的,可按标准享受产假,产假的基本假期是多少天()

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第6题
女职工生育享受()天的产假,难产的增加产假()天

A.98天,14天

B.108天,15天

C.98天,15天

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第7题
合法生育的女员工,顺产可以享受的产假福利是怎么样的()

A.在享受国家规定的连续98天(日历天〕的带薪产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第8题
以下关于产假的规定,错误的是()。

A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;

B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;

C.男员工给护理假15天;

D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理

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第9题
女员工合法生育子女的享受法定产假98天,其中产前可以休假15天,并在法定产假基础上增加产假60天()
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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工怀孕5个月流产,享受产假()。

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

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