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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为D天（）

A.120

B.135

C.143

D.148

答案

D、148

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第1题

员工晚育且办理独生子女证的可享受产假为（）天。

A.120

B.135

C.143

D.148

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第2题

员工晚育可享受产假为D天（）

A.90

B.98

C.105

D.113

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第3题

员工晚育可享受产假为（）天。

A.90

B.98

C.105

D.113

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第4题

分娩后，属于晚育的女员工产假时间是（）天

A.128

B.98

C.148

D.138

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第5题

女职工难产的，享受不少于()天的产假。

A.105

B.143

C.120

D.135

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第6题

自愿终身只生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给独生子女证，男员工在配偶产假期间可享受（）天看护假。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

女员工生育一般可享受产假（）天

A.120

B.128

C.138

D.142

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第8题

女性员工享有（）天的带薪产假（包括公休日），可以从产前15天开始休产假，难产时增加15天。男性员工可享受（）天带薪假期，照顾妻儿

A.3天

B.120 天

C.98 天

D.5天

E.7天

F.72天

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第9题

独生子女补贴为正式员工有独生子女在（）周岁以内的，持独生子女证在公司办理登记手续后，可享受独生子女补贴，标准为每月10元

A.10

B.12

C.14

D.16

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第10题

女员工产假开始休假时间为预产期前（）天，正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受（）天产假，怀孕1-6个月可享受每月（）天的产检假，已婚正式男员工给予（）天陪产假

A.15天，100天，半天，20天

B.15天，98天，一天，20天

C.20天，98天，一天，15天

D.20天，100天，半天，15天

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