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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

女员工产假开始休假时间为预产期前（）天，正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受（）天产假，怀孕1-6个月可享受每月（）天的产检假，已婚正式男员工给予（）天陪产假

A.15天，100天，半天，20天

B.15天，98天，一天，20天

C.20天，98天，一天，15天

D.20天，100天，半天，15天

答案

B、15天，98天，一天，20天

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第1题

符合国家政策生育规定的女职工，凭医院证明，享受产假，女员工正常生育给予产假为（）天。此外，男士陪产假为（）天

A.98，10

B.158，15

C.98，20

D.158，20

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第2题

女员工生育一般可享受产假（）天

A.120

B.128

C.138

D.142

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第3题

女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第4题

符合计生规定的女员工在产假期间，其男方可享受看护假（）天，申请休假时须提供结婚证复印件和准生证复印件

A.5

B.10

C.15

D.30

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第5题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第6题

女员工在节育手术或怀孕流产期间，应提供县级及以上医院的诊断证明及病历，按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假，最长不超过（）天

A.42

B.60

C.98

D.158

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第7题

以下对孕产妇的规定正确的是（）

A.怀孕七个月不可安排其上夜班

B.可享受98天产假

C.婴儿一周岁前，女员工可享受每天1小时的哺乳时间

D.因员工怀孕期间工作量减少，可适当降低怀孕女职工的工资

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第8题

某剖腹产女员工最低可享受产假（）天

A.158

B.173

C.180

D.98

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第9题

女员工产假（）天，其中产前可休假（）天，男职工陪产假（）天

A.148；20；10

B.152；15；10

C.158；15

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第10题

女员工生育产假__天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假__天；难产增加产假__天（）

A.126，5，10

B.126，15，15

C.128，10，15

D.128，15，15

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