题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

答案

D、98天

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第1题

符合国家政策生育规定的女职工，凭医院证明，享受产假，女员工正常生育给予产假为（）天。此外，男士陪产假为（）天

A.98，10

B.158，15

C.98，20

D.158，20

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第2题

（）女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

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第3题

女员工合法生育子女的享受法定产假98天，其中产前可以休假15天，并在法定产假基础上增加产假60天（）

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第4题

女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第5题

男职工配偶符合政策生育的，可依据员工工作驻地地方政府规定，凭（）享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第6题

女员工产假开始休假时间为预产期前（）天，正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受（）天产假，怀孕1-6个月可享受每月（）天的产检假，已婚正式男员工给予（）天陪产假

A.15天，100天，半天，20天

B.15天，98天，一天，20天

C.20天，98天，一天，15天

D.20天，100天，半天，15天

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第7题

合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）

A.在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第8题

凡符合国家有关计划生育制度规定的员工，可依法享受（）天产假

A.60 天

B.90 天

C.98天

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第9题

根据公司福利制度，符合相关条件的员工享有以下带薪假：婚假（）天、护理假（）天、产假（）天、丧假（）天。另外，员工入职之后，结婚登记或生育头胎子女，享受贺仪（）元；如职员直系亲属不行去世，公司将致奠仪（）元

A.15、15、98、5、600、1000

B.3、15、98、5、600、600

C.3、15、98、5、600、1000

D.3、15、100、5、600、1000

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第10题

女员工生育产假__天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假__天；难产增加产假__天（）

A.126，5，10

B.126，15，15

C.128，10，15

D.128，15，15

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