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[单选题]

独生子女补贴为正式员工有独生子女在()周岁以内的,持独生子女证在公司办理登记手续后,可享受独生子女补贴,标准为每月10元

A.10

B.12

C.14

D.16

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C、14

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第1题
不属于员工在子女出生后3个月内办理独生证的优待与奖励()。

A.女员工增加30天的产假(产假期内休完)

B.男员工享受10天的看护假(配偶产假期内休完)。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖

C.发给员工独生子女一次性奖励金100元,属本行双职工的,由夫妻双方所在单位各发100元

D.发给独生子女保健费每月10元,从发证之日起至子女14周岁止,由夫妻双方所在单位各负担50%

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第2题
综合所得年度汇算时,做为独生子女,2019年从1月份开始把年满60周岁的父母都添加为被赡养人,每月可享受的扣除额度是()

A.2000元

B.4000元

C.1000元

D.3000元

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第3题
员工享有照顾假的条件:需父母年满60周岁并且是独生子女。()
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第4题
公司一员工与其配偶(亦是蒙牛员工)均为独生子女,则配偶父母在患病住院期间,公司可给予员工护理配偶父母的假期()
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第5题
关于独生子女死亡一次性补助的对象必须是独生子女在18周岁以前死亡的()
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第6题
公司津贴包括()

A.社会保险

B.高温补贴

C.独生子女补贴

D.餐费补贴

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第7题
根据《薪酬管理细则》独生子女护理父母假,享受独生子女护理父母假的职工在护理期间,工资和各项津补贴正常发放,奖金、福利待遇不受影响。()
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第8题
以下属于工资薪金所得的项目有()

A.托儿补助费

B.年终加薪

C.投资分红

D.独生子女补贴

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第9题
在新个人所得税法规定中,独生子女补贴、托儿补助费的扣除属于()

A.专项扣除费用

B.专项附加扣除费用

C.其他扣除费用

D.基本减除费用

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第10题
下列选项属于工资薪金的有()。

A.独生子女补贴

B.基本工资

C.奖金

D.津贴

E.年终加薪

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