题目内容
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[判断题]
项目管理处人力资源定编应遵循项目管理各项目有人负责、不缺失的目标,同时考虑项目规模等因素,合理设置,满足经营绩效目标的实现,可相互兼职。()
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A.职责
B.岗位
C.职能
D.职业
A.流程推算法
B.主观判断法
C.经验统计法
D.专家预计法
A.整体、范围、时间、成本、质量、沟通、风险、宣传、消费
B.整体、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购
C.整体、范围、时间、成本、质量、人力资源、运维、采购、宣传
D.整体、范围、时间、成本、质量、人力资源、采购、宣传、运维
A.新增岗位
B.已有岗位
C.离职人数
D.岗位条件