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[多选题]
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工
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A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工
A.标准工时制
B.综合计时制
C.不定时工时制
D.错峰工时制
E.灵活用工工时制
A.不定时工作制
B.标准工时制度
C.特殊工时制度
D.综合计算工时工作制
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
A.可视员工年龄和身体状况适当调整劳动合同期限
B.已毕业的实习生签订《实习协议书》
C.已达到法定退休年龄的人员签订《劳务协议》
D.劳动合同约定不定时工时制不需要在劳动机构进行工时备案
E.员工试用期的约定最长不得超过《劳动合同法》的规定,但企业与员工协商除外