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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪种不是公司现在实行的工时制度（）

A.标准工时制

B.综合工时制

C.不定时工时制

D.标准综合工时制

答案

D、标准综合工时制

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第1题

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.44

B.48

C.40

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第2题

因工作情况特殊，需要安排员工机动作业，无法实行标准工时制度，应采用综合计算工时制度。（)

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第3题

根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（）。

A.80％

B.90％

C.20％

D.10％

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第4题

：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（）。

A.80％

B.85％

C.90％

D.95％

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第5题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司目前实行的工时制度主要有（)。

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.不定时工时制

D.项目工时制

E.其他

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第6题

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。此题为判断题(对，错)。

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第7题

公司所属各单位的员工主要实行（)。

A.标准工时工作制

B.综合计算工时工作制

C.不定时工作制

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第8题

某乳制品公司主要为大型连锁超市提供各种乳制品，近期各大超市的回款率出现大幅下降。究其原因，一是某些地区的销售人员从客户处收受回扣，允许客户不按期支付销售款;二是款项经办人不愿催促销售人员提交款项清单，怕影响其工作积极性;三是市场竞争压力大，销售人员也不敢轻易得罪客户。通过讨论，以下四种解决方案，你会选择哪种？

A.实行先交款后发货制度

B.视情节严重程度惩罚接受回扣的销售人员

C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员

D.加强考核，只有当回款90%以上时，才兑现销售人员的销售额提成工资

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第9题

SY/T6276—1997是支持而不是取代公司现在的健全、可行和有效的管理方式和体系。（)

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第10题

2017年甲公司安排梁某于5月7日（周日）、5月30日（端午节）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）

A.300×100%＋300×200%＝900（元）

B.300×200%＋300×150%＝1 050（元）