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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据我国劳动法律、法规的规定,目前我国各类企业、事业单位实行的工作时间制度包括()等多种工作时间制度。

A.标准工时制

B.综合计时制

C.不定时工时制

D.错峰工时制

E.灵活用工工时制

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第1题
根据我国立法法规定,同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别
规定与一般规定不一致的,适用()。

A.特别规定

B.一般规定

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第2题
根据我国《民法典》的规定,业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主一致同意()
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第3题

根据我国消费者权益保护法的规定,经营者和消费者有约定而且双方的约定不违背法律.法规的前提下,经营者向消费者提供商品或者服务时,应当按照()。

A.《中华人民共和国产品质量法》履行义务

B.有关约定履行义务

C.有关法律履行义务

D.行业规定履行义务

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第4题
根据我国《反垄断法》,行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织不得滥用行政权力,采取__________等方式,排斥或者限制外地经营者__________;也不得__________从事本法规定的垄断行为。

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第5题
243根据《劳动法》的规定,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正

A.县级

B.市级

C.部级

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第6题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,行政部门有权力给予警告,并责令限期改正()
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第7题
劳动法律、法规规定用人单位保存时间不少于两年的资料包括()。

A.劳动考勤记录

B.职工名册

C.已经解除或者终止的劳动合同文本

D.职工奖惩记录

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第8题
根据《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()部门责令改正,给予警告。

A.相关用人单位

B.劳动行政

C.用人单位和职工代表组成的

D.职工代表

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第9题
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第10题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上地方工会、产业工会劳动法律监督委员会应当履行的职责()

A.宣传劳动法律、法规、规章和政策

B.办理本地区刑事案件

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