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[多选题]

岗位设置要根据()原则。

A.因事设岗原则

B.规范化原则

C.整分合原则

D.顾客导向原则

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第1题
岗位设置的基本原则是()

A.能级原则

B.系统原则

C.最低岗位层次原则

D.因事设岗原则

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第2题
下列不属于护理岗位设置要求的是()。

A.因事设岗原则

B.能级对应原则

C.患者利益原则

D.合理结构原则

E.优化组合原则

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第3题
M0534营业部岗位及权限设置应遵循下列原则()

A.因事设岗原则

B.相互制约原则

C.不相容岗位和职责权限分离原则

D.授权操作原则

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第4题
行政组织的设置,要做到因事设岗,因岗位要求人才,量才用人,使得人尽其才,才尽其用。这体现了构建行政组织__的原则()

A.依法设置

B.精简设置

C.权责一致

D.分权管理

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第5题
饭店组织机构的设置的原则中精简有效原则()

A.因事设岗

B.因人设岗

C.因人设事

D.因陋就简

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第6题
岗位设置的基本原则是()。

A.因人设岗

B.因制设岗

C.因事设岗

D.因利设岗

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第7题
不属于专业化岗位设置基本原则的是()。

A.因事设岗

B.员工能力

C.业务流程

D.成本压力

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第8题
岗位设置的基本原则有哪些()

A.因事设岗

B.最高数量

C.能及层次

D.现状与发展相结合

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第9题
消防指挥中心每个岗位的设置,应遵循()的要求。

A.能力优先

B.因事设岗

C.编配数量

D.合理分工

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第10题
河北区域招聘管理办法中定岗定编的任务与目标原则指的是()

A.因事设岗

B.因人设岗

C.因事设职位

D.因事配人员

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