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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

不属于专业化岗位设置基本原则的是（）。

A.因事设岗

B.员工能力

C.业务流程

D.成本压力

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第1题

项目经理部各岗位的设置应根据项目的()、结构、专业化程度以及人员素质等因素综合确定，并明确相应职责和权限。

A.工期

B.技术复杂程度

C.建造成本

D.规模

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第2题

岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、()。

A.岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示

B.人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件

C.人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径

D.岗位胜任力是人职匹配的上级要求

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第3题

不属于招标投标管理基本原则的是（）。

A.公正原则

B.公平原则

C.独立原则

D.经济原则

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第4题

不属于招标投标管理基本原则的是()。

A.公开原则

B.公平原则

C.独立原则

D.合理低价中标原则

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第5题

下列原则中不属于文化管理决策基本原则的是（)

A.因果性原则

B.宏观性原则

C.优化原则

D.时效原则

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第6题

：下列不属于我国刑法基本原则的是（）

A.从重原则

B.罪刑法定原则

C.罪刑相适应原则

D.适用刑法人人平等原则

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第7题

以下不属于新奥法的基本原则的选项是()。

A.少扰动;

B.晚喷锚;

C.紧封闭;

D.勤测量

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第8题

社区卫生服务机构设置的基本原则是什么？

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第9题

下列各项原则中，不属于刑法基本原则的是（）。

A.公序良俗原则

B.罪刑相适应原则

C.适用法律一律平等原则

D.罪刑法定原则

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第10题

以下选项中不属于建筑项目全寿命周期成本评价的基本原则的是()。

A.全面性原则

B.科学性原则

C.稳健性原则

D.经济性原则

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