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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工转正后有离职意向的，需提前（）天向部门提出离职申请，部门沟通挽留无效后再到综合部办理离职申请手续

A.3

B.2

C.30

D.20

答案

30

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更多“员工转正后有离职意向的，需提前（）天向部门提出离职申请，部门…”相关的问题

第1题

已转正员工离职，至少需提前多少天向公司提交书面离职报告（）

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第2题

在转正员工，离职时需提前（）天向直接上级提出书面辞职报告

A.3天

B.15天

C.30天

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第3题

员工试用期内离职应提前（）天，转正员工应提前（）天向所在部门主管提交申请，于离职前（）周，在手机钉钉上提交离职申请，每少一天需支付（）天工资作为代通知金

A.3、15、1、1

B.15、30、1、2

C.3、30、2、1

D.15、15、2、2

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第4题

已转正员工离职需提前__天进行流程申请（）

A.7

B.15

C.30

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第5题

未转正员工需提前__天提出离职申请（）

A.3

B.5

C.7

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第6题

已转正员工需提前（）天提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题

销售人员离职，已转正的正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天，以书面形式提交辞职报告

A.25,5

B.25,3

C.30,5

D.D

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第8题

转正员工离职需要提前（）天向部门负责人提出

A.15天

B.20天

C.1月

D.2月

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第9题

试用期员工离职需提前（）工作日OA提出离职申请，转正员工需提前（）天提出申请，并办理相关手续方可正常离职

A.3 60

B.3 30

C.7 30

D.7 60

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第10题

未转正员工离职需要提前（）天向部门负责人提出

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第11题

解除劳动合同，转正员工应提前（）天以书面形式向部门主管提出离职申请并提交钉钉离职申请

A.15

B.30

C.10

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