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[单选题]

员工试用期内离职应提前()天,转正员工应提前()天向所在部门主管提交申请,于离职前()周,在手机钉钉上提交离职申请,每少一天需支付()天工资作为代通知金

A.3、15、1、1

B.15、30、1、2

C.3、30、2、1

D.15、15、2、2

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C、3、30、2、1

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第1题
试用期内员工应提前()天,正式员工应提前()天以书面形式提交离职报告,离职审批流程通过后方可离职

A.3天,3天

B.3天,30天

C.1天,3天

D.1天,30天

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第2题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

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第3题
本公司员工拟辞职时,应提前__日(试用期内提前__天)以书面形式向本公司提出OA《离职申请表》,并严格按照公司的规章制度办理离职手续()

A.30,1

B.30,3

C.31,3

D.31,1

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第4题
转正员工离职需提前 向所在部门提出申请,试用期内员工需提前7天申请()

A.一个月

B.半个月

C.20天

D.15天

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第5题
以下哪种情况符合离职手续()

A.试用期内提前3天提出离职申请

B.已转正员工提前一个月提出离职申请

C.家里有事,直接不来

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第6题
员工在试用期内离职应当提前()天向公司提出申请

A.三天

B.五天

C.七天

D.一个月

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第7题
员工在试用期间离职应提前()天以书面形式通知单位

A.一天

B.三天

C.五天

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第8题
员工在试用期内申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司;试用期满后申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司

A.三个工作日

B.三日

C.十五日

D.三十日

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第9题
员工试用期内辞职需提前()天提出离职申请,按照公司制度办理完移交手续后方可离职,离职时员工档案不予退还

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
倒班员工试用期为()个月,正常班员工试用期()个月。员工在试用期内离职需提前()天提交;离职申请。试用期满员工离职需提前()个月提交离职申请

A.3;6;1;1

B.3;6;3;1

C.1;3;1;1

D.1;3;3

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第11题
离职申请:试用期内提前()天提离职申请,转正后提前30天提离职申请,离职申请表上一定要有员工签字

A.3

B.5

C.7

D.10

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