首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

离职申请:试用期内提前()天提离职申请,转正后提前30天提离职申请,离职申请表上一定要有员工签字

A.3

B.5

C.7

D.10

答案
收藏

A、3

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“离职申请:试用期内提前()天提离职申请,转正后提前30天提离…”相关的问题
第1题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式工离职需提前天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五下午13:00-16:00至A栋一楼人事办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

点击查看答案
第2题
员工在合同期内提出离职,试用期内须提前()日提交书面离职申请

A.1

B.3

C.7

D.30

点击查看答案
第3题
试用期内员工离职提前()申请,转正后离职提前()申请

A.7天,8天

B.8天,9天

C.7天,1个月

D.以上都不是

点击查看答案
第4题
公司离职管理办法中,规定试用期内员工离职必须提前天提出书面申请,规定试用期转正后员工离职必须提前天提出书面申请()

A.3天30天

B.30天5天

C.15天7天

D.30天7天

点击查看答案
第5题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

点击查看答案
第6题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

点击查看答案
第7题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

点击查看答案
第8题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

点击查看答案
第9题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

点击查看答案
第10题
员工在试用期内离职应当提前()天向公司提出申请

A.三天

B.五天

C.七天

D.一个月

点击查看答案
第11题
员工解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的,应当至少提前()天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》,经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改