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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

已转正员工离职，至少需提前多少天向公司提交书面离职报告（）

答案

是

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第1题

已转正员工离职需提前__天进行流程申请（）

A.7

B.15

C.30

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第2题

已转正员工需提前（）天提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第3题

销售人员离职，已转正的正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天，以书面形式提交辞职报告

A.25,5

B.25,3

C.30,5

D.D

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第4题

在转正员工，离职时需提前（）天向直接上级提出书面辞职报告

A.3天

B.15天

C.30天

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第5题

已转正员工解除劳动合同需提前多少天提出（）

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第6题

员工试用期内离职应提前（）天，转正员工应提前（）天向所在部门主管提交申请，于离职前（）周，在手机钉钉上提交离职申请，每少一天需支付（）天工资作为代通知金

A.3、15、1、1

B.15、30、1、2

C.3、30、2、1

D.15、15、2、2

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第7题

公司规定员工离职需提前报备，正式员工至少提前（）天进行申请

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天

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第8题

已转正的员工离职的话，需要提前（）天申请

A.20天

B.25天

C.30天

D.35天

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第9题

未转正员工需提前__天提出离职申请（）

A.3

B.5

C.7

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第10题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

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第11题

试用期员工办理离职，须提前多少天向公司提出书面申请，转正期员工须提前多少天向公司提出书面申请（）

A.10天/15天

B.15天/30天

C.5天/15天

D.10天/30天

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