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[单选题]

在转正员工,离职时需提前()天向直接上级提出书面辞职报告

A.3天

B.15天

C.30天

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C、30天

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第1题
已转正员工离职需提前__天进行流程申请()

A.7

B.15

C.30

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第2题
转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.15天

B.20天

C.1月

D.2月

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第3题
未转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第4题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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第5题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第6题
正式员工提出离职需提前()告知直接上级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.1天

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第7题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第8题
员工转正成为正式员工后若要离职需要提前()天申请
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第9题
已转正的员工离职的话,需要提前()天申请

A.20天

B.25天

C.30天

D.35天

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第10题
在《国家电网客户服务中心客服代表入职、离职管理办法(试行)》中规定:已转正客服代表如决定辞职,应提前()天向所在部门提交《辞职申请表》。试用期、实习期客服代表应提前()天提交

A.60,7

B.30,3

C.15,7

D.15,3

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第11题
已转正员工需提前多久提交离职申请()

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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