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[多选题]

获取普通新人底薪需满足以下哪些条件()

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学习

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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ADE

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第1题
获取普通新人底薪需满足以下哪些条件()

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学历

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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第2题
(二手)经纪人需满足以下哪些条件可参与V5-钻石展位中新人活动()

A.职级要求(链家:A0/贝联:A0-A1)

B.入职时长在60天内(含60天)

C.买卖、租赁、综合经纪人

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第3题
Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受()

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第4题
新人津贴,新锐版底薪获取年龄是()

A.20岁-40岁

B.22岁-42岁

C.18岁-50岁

D.22岁-45岁

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第5题
当月入司新人考勤率达到多少,才能获取顶格底薪()

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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第6题
新客户参加息费减免活动,需满足以下哪些条件()

A.活动期内(签约且)首次放款

B.关注并绑定生意服务助手公众号

C.连续用满4期

D.按时还款、不产生逾期

E.抵扣券到账前不办理提前还款

F.进件时客户类型不可以选择普通自然人

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第7题
二季度方案期间任职的客户经理,根据达标要求获取新人津贴,这个新人津贴和基本法底薪是不兼得的()
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第8题
新人首次合格当月,其增员人也合格的,满足方案获取条件,增员人可以获得多少奖励()

A.1000元

B.800元

C.600元

D.500元

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第9题
二次入司新人享受50%的新秀版新人津贴,需要满足以下哪些条件()

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22(含)~45(含)周岁

D.大专及以上学历

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第10题
新版新人津贴中,新锐版底薪获取的年龄范围是()

A.20(含)-40(含)周岁

B.22(含)-40(含)周岁

C.22(含)-45(含)周岁

D.20(含)-50(含)周岁

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第11题
前6个月获得优质新人底薪的条件是什么()

A.提交资料,申请标记为优质新人

B.当月出勤率达标

C.前3个月达标转正标准

D.出单2件

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