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[单选题]

新版新人津贴中,新锐版底薪获取的年龄范围是()

A.20(含)-40(含)周岁

B.22(含)-40(含)周岁

C.22(含)-45(含)周岁

D.20(含)-50(含)周岁

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C、22(含)-45(含)周岁

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第1题
新人津贴,新锐版底薪获取年龄是()

A.20岁-40岁

B.22岁-42岁

C.18岁-50岁

D.22岁-45岁

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第2题
新版基本法新人津贴分为哪几个版本()

A.新人版;青年版;青年加强版

B.郊县版;城区版;城区加强版

C.新秀版;新锐版;新锐加强版

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第3题
新人津贴中,新锐版津贴发放要求正确的是()

A.年龄18岁-45岁

B.年龄22岁-45岁

C.年龄18岁-50岁

D.年龄22岁-50岁

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第4题
新人签约时,年龄小于22周岁,或者大于45周岁,第1-3月享受的新人津贴版本()

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.不享受

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第5题
新人津贴薪升级项目有哪些()

A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月

B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁

C.解约2年后重新签约,享受新秀版50%

D.单月最高新人津贴突破6000元

E.三个月为一个阶段,每月2500可享新人津贴升档

F.新人津贴跳档有2个季度的机会

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第6题
享受基本法新锐版新人津贴的入司年龄要求是()

A.22周岁以下,45周岁以上

B.22周岁-45周岁

C.20周岁-50周岁

D.20周岁以下,50周岁以上

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第7题
下列关于新人津贴描述正确的是()

A.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,不能升级到新锐加强版

B.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,可以连续升级到新锐加强版

C.签约时享有新锐版津贴的新人,可以升级到新锐加强版,也可降到新秀版

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第8题
新人签约时,年龄在22(含)-45(含)周岁之间,第1-3月享有新锐版津贴()

A.新秀版津贴

B.新锐版津贴

C.新锐加强版

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第9题
新人年龄在哪个区间享有新锐版的新人津贴()

A.22-40

B.20-45

C.20-40

D.22-45

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第10题
签约新人(30岁),其基本法首月个人FYC达3600元,则当月可获新人津贴()

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

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第11题
新人签约时,年龄在22(含)—45(含)周岁之间,第1—3月享有()津贴

A.新人版

B.新秀版

C.新锐版

D.新锐加强版

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