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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当月可获新人津贴（）

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

答案

新锐版3000元

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更多“签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当…”相关的问题

第1题

本月签约的新人，按基本法考核首月计算，达成长险举绩人力就可奖励800元（）

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第2题

新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：__岁；收展：__岁）（）

A.18-50；20-40

B.18-50；22-45

C.20-50；20-45

D.18-45；20-45

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第3题

关于2020版基本法中，新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是（）

A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

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第4题

签约新人离司后，原个人给予的客户资料，归还给提供客户资料的人员，并考核其保单续收率（）

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第5题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第6题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）

A.30

B.40

C.50

D.60

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第7题

增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核指标的

A.20%，40%

B.30%，50%

C.40%，50%

D.50%，50%

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第8题

若新人签约后第7-12个月个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖

A.800

B.1000

C.1500

D.1800

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第9题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第10题

营销员A 2020年5月签约HA身份，津贴启动月为6月。5月承保的FYC和NOP（）计入其6月份首月津贴，（）计入6月、7月、8月三个月通算津贴

A.不可；可

B.可；不可

C.可；可

D.不可；不可

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第11题

新人爱国寿4月18号入司，4月销售国寿福FYC 5000,件数2件，销售短险365。按新基本法认定，其（）转正，（）起任职收展员

A.5月，6月1日

B.5月，5月1日

C.4月，5月1日

D.4月，6月1日

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