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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当月入司新人考勤率达到多少,才能获取顶格底薪()

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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90%以上

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第1题
二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第2题
三月入司的新人可以享受多少个月的津贴()

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.13个月

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第3题
小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元,新人底薪奖励多少()

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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第4题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第5题
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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第6题
关于门店互评,以下说法正确的是()

A.新人(当月入职和上月入职的)不需要参评

B.门店互评的目的是为了通过经纪人的投票了解门店之间的合作情况

C.门店如果互评率不足是有可能被扣分的

D.被评为不共赢门店一次性扣减30分

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第7题
-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励()

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第8题
新基本法中,1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴()

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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第9题
某2020年1月入司新人,4月销售太平福禄终身重大疾病保险,30万保额,20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为()

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第10题
新人不是主管,也可提前拿主管奖---推荐新人奖,王小小3月入司,新增张大大,4月王小小发现工资中推荐新人奖是0,请问出现哪些情况不发这项奖励()

A.公司漏发

B.新人张大大业绩为0

C.王小小职级变动

D.王小小业绩为0

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第11题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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