首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

前6个月获得优质新人底薪的条件是什么()

A.提交资料,申请标记为优质新人

B.当月出勤率达标

C.前3个月达标转正标准

D.出单2件

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“前6个月获得优质新人底薪的条件是什么()”相关的问题
第1题
优质新人战略底薪,发放要求是什么()

A.挂钩当月新人出勤率、前三个工作月达成转正标准,4-18个月方可继续享受

B.挂钩当月新人出勤率、前三个工作月达成转正标准,5-18个月方可继续享受

C.挂钩当月新人出勤率、前三个工作月达成转正标准,6-18个月方可继续享受

点击查看答案
第2题
小康和小泰同一天入司,小康符合优质新人条件,且申请标记为优质新人,小泰不符合优质新人条件。两人各自出单,FYC同为5000元,小康可获得底薪多少比小泰多得多少()

A.3500,1000

B.5000,1500

C.2000,1000

D.3500,1500

点击查看答案
第3题
新人入司后,申请优质新人底薪的要求是什么()

A.年龄25-45岁(含)

B.学历高中及以上

C.学历大专及以上

D.有学信网认证

点击查看答案
第4题
新人优质责任底薪获取条件()

A.年龄25岁~45岁

B.大专学历以上

C.本科学历以上

D.18天双打卡

点击查看答案
第5题
新人计划达标条件包括下列哪些()

A.入司年龄22-50周岁

B.入司年龄20-50周岁

C.当月参加启航营

D.当月出勤率不低于85%

E.当月出勤率不低于80%

F.当月出勤率不低于90%

点击查看答案
第6题
小康4月入司,符合优质新人条件,当月出单FYC达到2400,假设小康满勤,那么他可获得对应的底薪是多少()

A.3000

B.2000

C.1200

D.1500

点击查看答案
第7题
MIT新人出勤率不达标则次月不享受MIT底薪,自动回归基本法底薪()
点击查看答案
第8题
新人首季转正且自签约日期起6个月内达标5次健康,那么此新人的优质推荐奖的计提比例是()

A.5%

B.6%

C.8%

点击查看答案
第9题
推荐人获得3个30%奖励的条件()

A.新人3月出勤率大于等于80%

B.新人4月出勤双打卡18天

C.推荐人当月出勤18天

D.新人4月出勤单打卡10

点击查看答案
第10题
入司一年内普通代理人(非优质新人)享受的新人责任底薪最高()元,前6个工作月共分()档,后12个工作月共分()档

A.5000 3 3

B.6000 5 2

C.3000 4 2

D.5000 5 2

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改