题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工最后工作日即员工在职的最后一天，无特殊情况员工当天应正常打卡上班，否则自行离职系统会显示旷工，因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工最后工作日即员工在职的最后一天，无特殊情况员工当天应正常…”相关的问题
A.计算口径：考核月留存骑手数/目标留存骑手数
B.分母口径：入职时间：（N-1）月及之前即已在合作商系统内录入为入职
C.分母口径：合作商系统内在职状态：（N-1）月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
D.分子口径：考核月留存骑手定义：合作商系统内在职状态：N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
A.安排员工进行工作交接
B.与人力资源部沟通补员事宜
C.第一时间报备人力资源部，并告知员工的最后工作日
D.部门内部办理离职手续
A.员工绩效考核为月度、季度和年度
B.员工绩效考核为季度、年度
C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天
D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节
A.2020年7月1日
B.2020年7月2日
C.2020年6月29日
D.2020年6月30日
