题目内容
（请给出正确答案）
A.员工绩效考核为月度、季度和年度
B.员工绩效考核为季度、年度
C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天
D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节
答案
员工绩效考核为季度年度员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天
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A.职位低，考核周期相对长一些
B.性质稳定的指标考核周期相对短一些
C.职位高，考核周期相对长一些
D.确定绩效考核周期的时候不需考虑绩效标准的性质
A.2020年新签门店免去考核时间在2020年的管理费
B.2020年10月之前签约，第一年协议的经验管理期限是2020.10.1-2021.9.30
C.2020年10月之前签约，第一年协议考核周期是2021.1.1-2021.9.30
D.以上表述均正确
A.农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值(EVA)等风险调整后收益指标为主转变
B.农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变
C.农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质，风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成
D.农行经济增加值(EVA)考核目前仍处于试点范围，尚未在全行实行
A.第一个考核周期完成当期签约销售额60%及以上，不处罚
B.第一个考核周期完成率在60%以下的，不发放第二次奖励，且以签约销售额的60%为标准，按差额1.5%处罚
C.第一个考核周期完成90%以上，除按标准发放奖励外，退还30%当年管理费
D.销售额以财务认定为准
A.总部部门正副职和一般员工考核周期为年度
B.基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度
C.基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度
D.项目部所有员工考核周期为季度、年度
A.总部部门和基层单位考核周期为年度
B.基层单位科室考核周期为季度和年度
C.项目部考核周期为季度和项目周期
D.项目部考核周期为年度、季度和项目周期
