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[多选题]
在员工离职过程中，原则上审批完成日期须在（）前完成
A.员工最后工作日
B.员工离职生效日
C.员工离职面谈日
D.员工工作交接日
答案
员工离职生效日
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A.总包工程进场后三个月，由系统自动进行推送总包工程评估，观察期原则上不超过两个月，观察期满需重新评估
B.在项目发起第三方赶工申请时应做出预警，但无需前置策划
C.施工单位进场后三个月的评估判定为工程转包的，若未完成清退策划，则不允许发起新的招标立项流程
D.项目总更换须在交接事项完成之后，才能办理老项目总离职、新项目总岗位确认的流程
A.某业务领导为应对公司离职率考核，故意拖延离职员工离职申请表签字
B.某业务领导长时间外出授课，未向公司报备也未经过审批
C.某经纪人未经审批接收媒体采访，发表不当言论导致不良影响
D.代理人欲寻求好处费，经纪人小曼拒绝了
A.所有因业务需要进行差旅都需要预先批准，批准内容包括此次差旅所需的所产生的一切费用
B.员工的所有差旅安排 和取消（包括机票、火车票、住宿等）都必须 通过公司指定的旅行管理公司-目前为CWT或通过其指定平台完成
C.为了充分利用任何提前购买折扣，机票必须在旅行日期前尽早预订和购买，不得晚于出发日期前十四（14）天，除非是不可预见的业务需求无法提前14天定
D.如机票预定时间小于七（7）天需获得超标审批人进行最终审核后，方可进行后续机票预定
