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[判断题]

因超出预期完成公司季度利润目标，公司于4月1日发出了《奖励方案》，计划于4月10日发放一次性奖金。针对此《方案》，最后工作日为4月9日的员工仍可享受前述奖金（）

答案

否

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第1题

甲公司为上市公司，2×17年至2×19年有关债权投资业务如下：（1）2×17年1月1日，购入乙公司于当日发行且可上市交易的债券200万张，支付价款19000万元，另支付手续费180．24万元。该债券期限为5年，每张面值为100元，票面年利率为6％，于每年12月31日支付当年利息。甲公司管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标，该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。（2）2×17年12月31日，甲公司收到2×17年度利息1200万元。该金融工具的信用风险自初始确认后显著增加，甲公司按整个存续期确认预计信用损失准备80万元。当日市场年利率为5％。（3）2×18年12月31日，甲公司收到2×18年度利息1200万元，因债务人发生重大财务困难，该金融资产已发生信用减值，甲公司按整个存续期确认预计信用损失准备余额200万元。当日市场年利率为6％。（4）2×19年1月1日，甲公司将管理该金融资产的业务模式改为既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标。同日，该金融资产的公允价值为19200万元。（5）2×19年1月10日，甲公司将上述金融资产出售，收到款项19500万元；相关年金现值系数如下：（P／A，5％，5）=4．3295；（P／A，6％，5）=4．2124；（P／A，7％，5）=4．1002；（P／A，5％，4）=3．5460；（P／A，6％，4）=3．4651；（P／A，7％，4）=3．3872。相关复利现值系数如下：（P／F，5％，5）：0．7835；（P／F，6％，5）=0．7473；（P／F，7％，5）=0．7130；（P／F，5％，4）：0．8227；（P／F，6％，4）=0．7921；（P／F，7％，4）=0．7629。假定不考虑相关税费及其他因素影响。要求：（1）判断甲公司2×17年1月1日取得乙公司债券时应划分的金融资产类别，说明理由，并编制甲公司取得乙公司债券时的会计分录。（2）计算甲公司2×17年度因持有乙公司债券应确认的利息收入及预期信用损失，并编制相关会计分录。（3）计算甲公司2×18年度因持有乙公司债券应确认的利息收入及预期信用损失，并编制相关会计分录。（4）说明甲公司2×19年1月1日对持有乙公司债券应如何进行会计处理，并编制相关分录。（5）编制甲公司2×19年1月10日出售乙公司债券的会计分录。

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第2题

X公司生产洗发水，采用盈亏平衡点定价法。该公司的年固定成本为90万元，每瓶洗发水的固定变动成本为9元，当年的预期销售量为60万瓶，目标利润要求为180万，请问该公司该洗发水获得目标利润的定价应为()

A.10元/瓶

B.10.5元/瓶

C.13.5元/瓶

D.14.5元/瓶

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第3题

基金持有被投企业股权期间，企业发生如下情形时基金公司有权立即要求政府收购其持有的企业全部或部分股权，情形包括但不限于：()。

A.目标公司遇到关闭、解散、清算或破产之情形。

B.发生增资款被挪用情形的。

C.未在约定期限内完成抵质押登记的。

D.基金投资收益连续两个季度或累计三个季度无法按时足额收回的。

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第4题

F公司是一家生产有色金属铜的公司，它在6个月后能生产出阴极铜10000吨，当前阴极铜的市场价格为14200元/吨，公司担心铜价6个月后会跌破13000元/吨，那么公司将无法实现预定的最低目标利润，公司应()才能保证公司完成最低利润目标。

A.卖出6个月后到期的金属铜期货合约2000手(1手5吨)

B.买入出6个月后到期的金属铜期货合约2000手(1手5吨)

C.卖出铜10000吨

D.买入铜10000吨

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第5题

分析B公司下列各项资产的计税基础各为多少?所得税率25%,做出相关的会计分录。

（1）B公司于20XX1月1日购入1000万5年期到期一次偿还本息的国债,年利率4%,B公司计划将其持有到期。20XX末会计核算该长期债券投资帐面价值为1040万元。

（2）B公司一项应收款的帐面金额为30万,为应收客户H公司的销货款,其相关的收入已包括在应税利润中。

（3）B公司一项应收款的帐面金额为30万,为应收客户H公司的销货款,其相关的收入已包括在应税利润中。B公司已对该应收款计提了3万的坏帐准备,税法规定可按5%计提。

（4）20XXB公司将开发一种新产品发生60万的开发成本按《企业会计准则第6号——无形资产》的要求确认为一项无形资产,并将在未来6年内按直线法摊销。按照税法规定,其相关成本已在20XX开发当期予以抵扣。

（5）20XXB公司按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》将其所持有的交易性证券以其公允价值2万元计价,该交易性证券的成本为3万。按税法规定,成本在持有期间保持不变。

（6）企业因销售商品提供售后三包等原因于当期确认了100万元的预计负债。税法规定,有关产品售后服务等与取得经营收入直接相关的费用于实际发生时允许税前列支。假定企业在确认预计负债的当期未发生三包费用。

（7）假如企业因债务担保确认了预计负债1000万元,但担保发生在关联方之间,担保方并未就该项担保收取与相应责任相关的费用。

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第6题

绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是（）

A.具体的（S）指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效

B.可衡量（M）--指标应该是可以量化的

C.可实现（A）--通过努力指标可以实现

D.相关性（R）--指标应与部门乃至整个公司相关

E.时限性（T）--指标应有一个完成的限制日期

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第7题

以下属于租赁专员的工作内容有（）

A.掌握写字楼市场动态，搜集市场信息，做好市场预测，积极配合公司的拓展战略

B.根据市场预测及动态，制定月度、季度、年度租赁计划，完成项目经营目标

C.开发拓展渠道，建立长期友好合作关系

D.负责完成全流程租赁相关工作

E.加强合同管理、建立用户档案，定期回访客户，了解客户意见及需求

F.完成领导安排的其他工作和任务

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第8题

甲公司2021年实现税后利润1000万元，2021年年初未分配利润为200万元。公司按10%提取法定盈余公积。预计2022年需要新增投资资本500万元。目标资本结构债务/权益为4/6。公司执行剩余股利分配政策，2021年可分配现金股利（）万元。

A.700

B.800

C.900

D.600

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第9题

截止到12月31日，在全公司完成年度目标收入的前提下，所辖区域的任务完成比≥100%，则于次年（）月份返还本年度扣款金额

A.当年12月

B.当年1月

C.次年1月

D.次年12月

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第10题

员工的业绩管理究其根本是帮助各个部门经理把公司的战略分解为每个员工的工作目标，帮助企业完成近期的预算，既而贡献于企业长远目标的实现。（)

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第11题

长江公司于2022年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2022年度实现净利润8000万元。不考虑其他因素，长江公司2022年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（）。

A.借：管理费用100 贷：应付职工薪酬100

B.借：营业外支出100 贷：应付职工薪酬100

C.借：利润分配100 贷：应付职工薪酬100

D.借：本年利润100 贷：应付职工薪酬100

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