![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
对于固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后继续签订劳动合同,应在原合同期限前几日内重新签订劳动合同()
A.20日
B.15日
C.30日
D.31日
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、30日
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.20日
B.15日
C.30日
D.31日
C、30日
A.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
A.3
B.6
C.3至6
A.用人单位与员工协商好,双方同意,可无限次续签
B.第一次签定固定期限合同,第二次签定无固定期限合同
C.第一、二次签定固定期限合同,第三次签定无固定期限合同
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
A.劳动合同什么时候签都可以,事实劳动关系已经形成,无任何影响
B.未在1个月内签定劳动合同,需要赔偿员工双倍工资
C.超过1年未签劳动合同,不仅需要赔偿员工双倍工资,同时直接默认为签定无固定期限劳动合同
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同