题目内容
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[单选题]
新进员工第一次与公司签订的劳动合同期限一般为（）
A.1-2年
B.1-3年
C.3-5年
D.5-8年
答案
B、1-3年
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B.1-3年
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D.5-8年
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A.经综合管理部统一招聘的员工，在建立劳动关系一个月内，公司与之签订劳动合同
B.原则上，第一次签订劳动合同期限为3年，合同期满续签的，期限
C.公司招聘的合同制员工，原则上在建立劳动关系一个月内申报办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险
A.用人单位与员工协商好，双方同意，可无限次续签
B.第一次签定固定期限合同，第二次签定无固定期限合同
C.第一、二次签定固定期限合同，第三次签定无固定期限合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
