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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪种情况发放午餐补贴()

A.1、丧假

B.2、年休

C.3、病假

D.4、当天迟到,但提交了《迟到/早退审批表》,且已审批通过

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D、4、当天迟到,但提交了《迟到/早退审批表》,且已审批通过

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第1题
以下()情况有当月全勤奖

A.迟到、早退

B.丧假、婚假

C.病假、事假

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第2题
病假的以下情况不享受年休()

A.累计工作不满10年的,病假累计2个月以上

B.累计工作满10年不满20年,病假累计2个月以上

C.累计工作满20年以上的,病假累计3个月以上

D.累计工作满20年不满30年,病假累计3个月以上

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第3题
下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第4题
FNA及新设三级机构政策执行期间入司新人,若在其享受财务补贴期间任一月有下列情况之一者,当月起取消其财务补贴,改为发放NA训练津贴:因事(不含基本法规定的除外情况)经申请核准不参加早夕会(培训、会议)合计__天(含)以上;无故不参加早夕会(培训、会议)合计__次(含)以上;早夕会(培 训、 会议)迟到或早退次数合计__次(含)以上()

A.5;2;6

B.7;5;3

C.8;6;4

D.10;6

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第5题
以下哪种方式不算航班延误()

A.1、航空公司宣布航班取消

B.2、迟到错过起飞时间

C.3、延误3小时后退票

D.4、由于台风起飞时间推迟

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第6题
探亲假、婚假、丧假等假期, 基本工资和福利正常发放, 津补贴等按休假天数相应扣除,()天以上假期的绩效工资按天数扣除

A.5

B.3

C.4

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第7题
关于休假人员绩效系数确认,以下说法错误的是()

A.年休假、婚假、丧假按考核等级对应系数发放

B.符合国家生育政策的产假按系数1发放

C.事假、病假按系数0.9发放

D.不符合国家生育政策的产假停发

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第8题
以下那几种情况会全部扣除员工的全勤工资发放()

A.请调休假、年假、探亲假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退事假累计超过30分钟

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第9题
仓库午餐补贴是怎么发放的呢()

A.实际上班天数*8元,随工资发放

B.实际上班天数*10元,随工资发放

C.实际上班天数*8元,当天发放

D.实际上班天数*10元,当天发放

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第10题
以下情形视作旷工的有()1、不请假或请假未批准而缺勤;2、超过补卡次数的缺卡但已请假;3、打卡但未出勤;4、员工脱岗或睡岗;5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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