更多“以下（）情况有当月全勤奖”相关的问题
第1题
以下那几种情况将会取消全勤奖（）
A.请调休假
B.当月迟到、早退超过3次
C.请事假、病假
D.当月迟到、早退累计超过30分钟
E.请年假、探亲假
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第2题
员工单次迟到或早退超过3分钟以上，或当月累计超过三次3分钟以内迟到、早退情况的，不计发当月全勤奖（）
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第4题
以下关于员工月累计迟到、早退、未打卡三次以上者的描述正确的是（）
A.每次罚款20元，但不扣除当月全勤奖100元
B.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖200元
C.每次罚款30元，并扣除当月全勤奖200元
D.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖100元
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第5题
钟以内迟到/早退次数超过3次，扣除当月全勤奖（）
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第6题
出现以下哪种情况则会被扣除全勤奖（）
A.上班时间迟到或早退
B.请事假
C.旷工
D.请病假（一天以上者）
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第7题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
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第8题
迟到/早退30分钟（含）以内，成长10元/次，第二次以上罚款翻倍，当月无全勤奖（）
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第9题
员工当月第一次迟到、未打卡不影响薪酬，第二次起扣除全勤。 员工当月如有早退现象，即扣除全勤奖（）
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第10题
在规定的工作时间内，迟到、早退（）次（含）以内（累计时间钟内），取消当月全勤奖，可不作处罚
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第11题
当月单次迟到/早退4小时以上8小时以内，扣除未上班工时，并扣除全部全勤奖，当月KPI考核为（）
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