题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

探亲假、婚假、丧假等假期, 基本工资和福利正常发放, 津补贴等按休假天数相应扣除,（）天以上假期的绩效工资按天数扣除

A.5

B.3

C.4

答案

B、3

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第1题

哪些假期休假期间，发放基本工资、岗位工资（）

A.婚假

B.丧假

C.病假

D.年休假

E.探亲假

F.陪护假

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第2题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第3题

年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日、法定节日的，假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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第4题

（）以下哪种休假期间的工资待遇，只享受岗位基本工资

A.丧假

B.婚假

C.探亲假

D.年休假

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第5题

门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

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第6题

以下哪一项不属于公司带薪假（）

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

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第7题

公司的假期有哪些（）

A.公休假、病事假

B.带薪假、婚假

C.丧假、孕产假

D.生日假、探亲假

E.生日假

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第8题

探亲假、婚假、丧假、产假假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期（）

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第9题

下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第10题

关于员工假休相关内容，下列说法正确的是（）

A.公司职工享受的探亲假、婚丧假不计入年休假假期

B.未办理结婚登记的不享受婚假

C.员工因为情况紧急的，可以不履行公司的请假手续

D.工作不满一年的员工也可以休年休假

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第11题

除国家规定的带薪假以外，公司还为全体职员提供带薪病假、婚假、丧假、年休假和探亲假等带薪假（）

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