题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下那几种情况会全部扣除员工的全勤工资发放（）
A.请调休假、年假、探亲假
B.当月迟到、早退超过3次
C.请事假、病假
D.当月迟到、早退事假累计超过30分钟
答案
BCD
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D.当月迟到、早退事假累计超过30分钟
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A.根据集团规定，旷离员工不可再次进入隆基工作;
B.根据集团规定，旷离员工不可再次进入隆基工作;
C.因旷离引起的社保费用，在当月工资中扣除个人及公司的全部费用;
D.旷离工资缓发
A.20% ， 50% ， 全部基薪 ， 年终奖金
B.30% ， 50% ， 安全绩效奖， 年终奖金
C.50% ， 70% ， 安全绩效奖， 年终奖金
D.60%， 90%， 全部基薪 ，年终奖金
A.给客户发一条短信，说明情况，并约定等客户5分钟
B.联系不上，放弃此客户，不做任何措施
C.离开客户处时再给客户发条短信，说明情况，并提醒客户随时联系自己
D.打电话给站长报备，然后去送其他客户
A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同，公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者，总经理工作部有权停发当月工资，待手续完善后补发其离职在岗工资，超过三个月不办理手续者，工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的，仍按事假处理
D.产假158天，护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次，早退扣款100元/次
A.因为新税法实行累计计税法，员工的累计收入和累计应纳税所得额在不断增加，适用的税率也会随着累计应纳税所得额增加而调档，月度收入不变的情况下，个税会相应增大
B.因为从一整年来看，最终扣除的税档，为全年整体收入对应的税档，之前月份预扣缴时暂时对应较低税档
