A.团队成员明确职责分工,在履行好自己职责的同时关注团队的整体目标,把完成团队目标作为个人最大目标,随时准备为团队成员提供帮助
B.团队成员讲究效率,决议形成后,转身就做,对行动的结果及时总结、及时反馈,今天能完成的事不推迟到明天
C.团队成员相互尊重,恪守公开、公平、公正原则,严禁拉帮结派、排斥异己、压制人才
D.团队成员面对困难和挫折时不抱怨、不灰心、永不放弃;当环境和条件发生变化时,不拘泥于已有的经验,积极主动调整
A.为团队成员建立规则和规章制度,以及如果未能实现目标会产生的后果。
B.建议团队调整他们的工作习惯和行为,以便更好地解决冲突。
C.建立团队行为并了解如何合作。
D.召开团队会议,讨论团队成员的优势和劣势
A.确认已收到
B.反馈
C.解码
D.编码
A.强调团队身份认同和目标
B.培养团队成员之间的相互对抗
C.关注团队学习和发展
D.强调团队成员的自决和自主
A.强调团队身份认同和目标
B.培养团队成员之间的相互对抗
C.关注团队学习和发展
D.强调团队成员的自决和自主