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[单选题]

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团队当前绩效”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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更多“团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团…”相关的问题
第1题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“包容个体差异”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第2题
在弱矩阵中,项目经理对团队成员只有很小的命令职权,使用哪种技能对项目成功非常关键()

A.领导力

B.决策能力

C.冲突管理能力

D.影响力

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第3题

团队由哪些要素构成?()

A.目标

B.领导力

C.关系

D.规范

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第4题
团队领导力要素包括哪些?()

A.包容个体差异

B.培养团队质检的又爱互助

C.关注团队当前绩效

D.强调您的管理权威

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第5题
团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。

A.组建阶段

B.执行阶段

C.激荡阶段

D.修整阶段

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第6题
复式记账法是指对于发生的每一项经济业务都要以相等的数量和金额同时在相互联系的两个账户中进行登记的一种记账方法。()
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第7题
由于复式记账法对每一项经济业务发生后都是以相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中同时记录,因此可以通过下列方法检查账户记录是否正确()。

A.收支相抵

B.增减平衡

C.账实相符

D.试算平衡

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第8题
按照复式记账原理,对于每一项经济业务都要在()相互联系的登记

A.一个资产账户一个负债账户

B.两个或两个以上的账户中

C.一个总账账户及所属明细账户中

D.一个账户的借方,另一个账户的贷方

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第9题
复式记账法是指对发生的每一项经济业务都要以相等的金额,在相互联系的两个或两个以账户中进行记录的记账方法。以下不属于复式记账法特点的是()。

A.对发生的每一项经济业务都要在两个或两个以上账户上相互联系地进行分类记录

B.对记录的结果,可以进行试算平衡,以检查账户记录是否正确

C.为编制会计报表和经营管理提供系统而完整的资料

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第10题
关于团队中的认知冲突的说法正确的是()

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

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第11题
与单式记账法相比较,复式记账法的基本特征有()。

A.可随时进行账实核对

B.要随时结出每个账户的余额

C.对于发生的每一项经济业务,都要在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录

D.有利于准确计算经营成果

E.可以通过试算平衡检查账户记录是否正确

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