新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为多久（）

A.1个月

B.4个月

C.6个月

D.1-3个月，根据能力而定

答案

D、1-3个月，根据能力而定

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第1题

新员工被录用后均有试用期，试用期为（）。业务部门（运营事业部、运维事业部、发展事业部）可在实习期规定时间，在钉钉人事组别中选择提交进阶申请，完成进阶指标即可计入绩效奖金

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第2题

胡某前往甲公司应聘，报名后参加了公司组织的考试。不久，胡某收到了录取通知。胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公可以作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发现胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；公司每3个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影晌。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失（）

A.根据以上资料，回答下列问题

B.（1）下列关于胡某提出解除劳动合同的说法中，正确的是

C.胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出解除劳动合同

D.胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同

E.胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同

F.胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同

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第3题

根据《中华人民共和国公务员法》，下列说法中正确的是

A.新录用的公务员，试用期为六个月

B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务

C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位