题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
试用期手册作为试用期工作的指导文件,新员工须妥善保管,按时填写相关内容,手册如有丢失或有人为污损,则判定为试用期不合格()
答案
是
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是
A.《校招大学生试用期学习手册》
B.《转正申请表》
C.《新入职管理人员试用期学习手册》
D.《转正报告》
A.离岗移交审计表
B.离职信
A.《新员工试用期转正审批表》
B.《应聘登记表》
C.《工作事件报告》
D.《录用审批表》
A.已阅
B.同意
C.同意进入下一阶段试用期培养
D.无
A.试用期内被证明不合格或者有违规违纪行为的新员工将解除劳动关系或延长试用期1至3个月,审批不通过的员工需在2天内办理离职手续
B.员工加班时间按月汇总统计,以8小时为一天计算加班天数,不足半天(按实际≤3小时)的不计
C.试用期员工离职提前3天提出书面申请,正式员工须提前1个月提出申请。未按规定的将扣发相应工资
D.因公出差应提前填写《出差申请单》,写明出差时间、地点、事由等信息,经审批通过后方可执行