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[多选题]

当员工出现情绪,我们要怎么做()

A.尊重并给予回应

B.大声斥责

C.先批评,然后再给奖励

D.树立领导威信,直接开除

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尊重并给予回应

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第1题
如果您授课的班级出现学生身体不适并被送医时,当下课铃声响,您应该怎么做()

A.立即下课

B.安抚班级学生情绪

C.与场外老师一起稳定班级学生秩序

D.与学生一起继续留在教室等待结果

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第2题
当客人提成不合理的要求并且出现情绪异常说要投诉我们或者已经投诉我们了,以下哪个处理方法是最合理的?()

A.为了避免与客人产生冲突,直接关闭对话框

B.先安抚客人,如果客人还是很生气,先不要管它,等过段时间再来联系客人

C.安抚客人,帮客人处理问题,客人需要的就给到客人

D.有效安抚客人,让客人感受到我们的重视,尽量让客人满意,权限内没有办法申请到的处理方法,可以向上级请示

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第3题
当客户觉得我们推荐的产品用不到或没有用时我们应该怎么做()

A.不予理睬,直接要单

B.风险塑造,为客户制造需求点

C.把内容重新讲一遍

D.挂断寻找下一个客户

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第4题
当我们在谈判议价时客户抛出一个非常低的让我们去申请,那么我们应该怎么做()

A.一口回绝,并轰客户走

B.尽量去找经理申请

C.先了解客户为什么要这么低价格的原因

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第5题
当员工在群内出现负责情绪时,领导应当直接把该员工踢出群()
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第6题
在门店岗位是门迎时出现等位我们应当怎么做()

A.赠送时要大方,询问冰的或常温

B.不要给客人承诺等位时长避免出现客诉

C.扫码等位就好了,其他不用操心

D.提醒已取号要离开的顾客,公众号有提醒时要及时回来,避免过号

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第7题
当我们做资金监管时无法选择中信银行资金存管时,应该怎么做()

A.选择理房通存管

B.随便选一个存管方式

C.打电话给交易管家,让交易管家和中信银行方面的负责人沟通,处理出现的问题

D.不做资金监管了

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第8题
发热过程中,告知家人或老师后,我们还应该怎么做()

A.沉着冷静

B.烦躁

C.自我调节情绪

D.过度紧张

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第9题
当我们应对情绪激动的患者家属时,要避免()

A.置之不理

B.冷漠对待

C.呼叫主任护士长

D.正面发生冲突

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第10题
当品管检验员通知停线,挂上停线牌,我应该怎么做()

A.品管挂上停线牌,宣布产线停线后员工需要立即停止手中的操作

B.品管挂上停线牌后当没有看见继续手中的操作

C.生产不能停线,否则效率会降低

D.停线跟我没有关系,哪个岗位出现的问题,哪个岗位停线,我继续生产

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第11题
当客人离场时我们应当怎么做()

A.守区伙伴看顾客集体起身,主动上前送客

B.门迎伙伴掀门帘送客,有条件的把顾客送到电梯楼,帮按电梯

C.当客人下台阶时,提醒客人小心台阶

D.客人离场时要提醒客人带好随身物品,帅哥/美女慢走,常来玩

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